Travailler dans la santé en France

Infirmier, aide-soignant, médecin : les hôpitaux et EHPAD français recrutent à l'international. Accompagnement équivalence diplômes.

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Infirmière en blouse blanche dans un couloir d'hôpital français

Hôpitaux publics, cliniques privées, EHPAD, maisons de retraite, centres médico-sociaux : la santé française fait face à un déficit chronique de personnel soignant. Plus de 60 000 postes d'infirmiers, 30 000 postes d'aides-soignants et plusieurs milliers de postes de médecins restent vacants chaque année. Les diplômés hors Union européenne peuvent exercer en France après équivalence ou via la procédure d'autorisation d'exercice (PAE), accompagnés par OuiJob de A à Z. Aide-soignant, infirmier diplômé d'État, médecin spécialiste, sage-femme : chaque profil est mis en relation avec des établissements de santé vérifiés, sous statut salarié, contractuel ou Passeport Talent — Profession médicale (Art. L313-20 CESEDA). Conditions garanties : salaires conventionnés, logement parfois facilité, accompagnement à l'installation.

Aide-soignant accompagnant une personne âgée en EHPAD français
Aide aux personnes & EHPAD
Infirmière préparant un soin avec instruments stériles en France
Soins infirmiers
Médecin avec stéthoscope en consultation dans un cabinet français
Médecine & spécialités
Métiers qui recrutent

Six métiers de la santé ouverts à l'international.

La Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (DREES) chiffre à plus de 90 000 le nombre de postes vacants chaque année dans la santé française. Voici les profils les plus recherchés en 2026.

Pourquoi la France

Trois raisons d'exercer en France.

  • I

    Pénurie historique de soignants

    Plus de 60 000 postes d'infirmiers et 30 000 postes d'aides-soignants vacants chaque année. Tous ces métiers figurent sur la liste officielle des métiers en tension — votre demande d'autorisation de travail est traitée en priorité.

  • II

    PAE accompagnée de A à Z

    La procédure d'autorisation d'exercice (PAE) permet aux médecins, infirmiers et sages-femmes hors UE d'exercer en France. OuiJob accompagne le dossier ANEMF, les épreuves de vérification des connaissances, l'inscription à l'Ordre.

  • III

    Carrière publique sécurisée

    Les hôpitaux publics offrent statut titulaire, retraite garantie, formation continue, mobilité interne. Les EHPAD privés non lucratifs (associations, mutuelles) garantissent les mêmes droits que la fonction publique.

Cadre légal

Exercer dans la santé en France suppose une équivalence ou une autorisation d'exercice. Voici les textes clés que votre conseiller OuiJob applique.

  • Art. L4111-2 Code de la santé publique

    Autorisation d'exercice (PAE)

    Procédure permettant aux praticiens à diplôme hors UE d'exercer en France. Vérification des connaissances par épreuves nationales (EVC), parcours de consolidation de 1 à 3 ans selon spécialité.

  • Art. L313-20 CESEDA

    Passeport Talent — Profession médicale

    Titre de séjour de 4 ans pour praticien recruté par un établissement public de santé. Réservé aux médecins, sages-femmes, chirurgiens-dentistes, pharmaciens hors UE.

  • Art. R5221-21 Code du travail

    Métiers en tension

    Aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie sociale, sage-femme et plusieurs spécialités médicales figurent sur la liste officielle. Procédure DREETS accélérée.

  • Convention CCN 51 / FPH

    Conventions de la santé

    FPH (fonction publique hospitalière) pour le public, CCN 51 (FEHAP) pour le privé non lucratif, CCN 66 pour le médico-social. Salaires, primes, congés, mutuelle conventionnels.

Salaires en 2026

Combien gagne-t-on dans la santé en France ?

Données indicatives en euros bruts mensuels, hors primes (de nuit, de dimanche, de service, Ségur). SMIC 2026 : 1 801,80 € brut. Le Ségur de la santé a revalorisé tous les soignants de 183 € nets/mois.

MétierMinimumMaximum
Aide-soignant1 850 €2 300 €
Auxiliaire de vie1 801 €2 100 €
Infirmier DE2 200 €2 900 €
Sage-femme2 800 €3 600 €
Médecin généraliste4 500 €7 000 €
Médecin spécialiste5 500 €9 000 €

Source : grilles indiciaires FPH 2026, Convention CCN 51 / FEHAP, DREES. Primes de nuit, dimanches, fériés et Ségur ajoutées en sus.

Bassins d'emploi

Où l'on recrute le plus.

La pénurie de soignants touche toute la France, avec une intensité variable selon les régions. Les zones rurales et les outre-mer sont les plus touchés.

  • Île-de-France

    AP-HP, hôpitaux universitaires

    L'AP-HP est le plus grand groupe hospitalier d'Europe. Plus de 5 000 postes infirmiers vacants chaque année. Postes en CHU, EHPAD, soins à domicile.

  • Outre-mer

    Mayotte, Guyane, La Réunion

    Tension extrême : médecins et infirmiers cherchés. Indemnités de mobilité, primes d'éloignement (jusqu'à 40 % du salaire), logement souvent fourni.

  • Régions rurales

    Centre, Bourgogne, Limousin

    Déserts médicaux. Les communes proposent souvent des aides à l'installation : logement, voiture de fonction, prime d'engagement de plusieurs milliers d'euros.

  • Hauts-de-France

    Lille CHU, EHPAD

    Bassin de population dense, structures hospitalières nombreuses. Tension forte sur tous les métiers du soin, particulièrement en EHPAD et SSR.

  • PACA & Côte d'Azur

    Population vieillissante

    Forte concentration de cliniques privées et d'EHPAD haut de gamme. Marseille, Nice, Toulon : opportunités en gériatrie et soins palliatifs.

  • Grand Est & Bourgogne

    Strasbourg, Reims, Dijon

    CHU universitaires de qualité, demande forte en spécialités (anesthésie, urgences, gériatrie). Frontaliers Suisse et Allemagne — possibilités de mobilité.

Avec OuiJob

Trois étapes vers votre poste de soignant.

  1. 01

    Constituez votre dossier candidat

    Diplôme, années d'études, spécialité, expérience hospitalière. Téléversez vos diplômes traduits, attestations d'employeurs, transcripts d'études.

  2. 02

    Procédure PAE accompagnée

    Pour les médecins, infirmiers et sages-femmes hors UE : montage du dossier ANEMF/CNG, inscription aux épreuves de vérification des connaissances, suivi de la commission d'autorisation d'exercice.

  3. 03

    Préparez votre arrivée

    Inscription à l'Ordre (médecins, sages-femmes), affiliation Sécu, ouverture compte bancaire, recherche logement. Pour les médecins en zone tendue, primes d'installation possibles.

Candidats étrangers

Vous postulez depuis le Maghreb ?

Procédures consulaires, autorisation de travail et reconnaissance des qualifications varient selon votre pays d'origine. Consultez le guide dédié à votre nationalité pour les démarches officielles (OFII, ANAPEC/ANEM/ANETI, France-Visas).

Par pays d'origine

Procédure et accompagnement

Témoignages

Ils ont franchi le pas.

Des soignants accompagnés par OuiJob racontent leur arrivée dans le système de santé français. Témoignages anonymisés.

  • Aide-soignante en EHPAD à Lyon depuis dix mois. Diplôme marocain reconnu en six semaines, autorisation de travail accélérée. Ma fille m'a rejointe au bout d'un an.

    Aïcha, 35Aide-soignante · Maroc
  • Infirmier formé à Dakar. PAE passée en 18 mois — épreuves de connaissances réussies du premier coup. Aujourd'hui en CDI dans un CHU breton, en réanimation.

    Diallo, 30Infirmier DE · Sénégal
  • Médecin généraliste, 12 ans d'exercice à Yaoundé. Passeport Talent obtenu en 4 mois. Je travaille en zone rurale auvergnate avec une prime d'installation de 30 000 €.

    Léa, 42Médecin généraliste · Cameroun
Questions fréquentes

Tout ce que vous devez savoir avant de partir.

  • Mon diplôme étranger d'aide-soignant est-il reconnu en France ?

    Pour les aides-soignants hors UE, une équivalence est généralement accordée après vérification du programme de formation par la DRJSCS. La procédure dure 4 à 12 semaines. À défaut, une formation complémentaire de quelques mois peut être demandée — souvent prise en charge par l'employeur.

  • Qu'est-ce que la procédure d'autorisation d'exercice (PAE) ?

    La PAE permet aux médecins, infirmiers, sages-femmes, chirurgiens-dentistes et pharmaciens diplômés hors UE d'exercer en France. Elle comporte des épreuves nationales de vérification des connaissances (EVC), un parcours de consolidation en hôpital (1 à 3 ans selon spécialité), puis un avis de la commission d'autorisation d'exercice.

  • Combien gagne un infirmier en France ?

    Un infirmier diplômé d'État débute autour de 2 200 € brut/mois en hôpital public, hors primes. Avec les primes Ségur (183 € nets), de nuit, de dimanche et d'ancienneté, le salaire mensuel net peut atteindre 2 800 à 3 200 € après quelques années.

  • Le Passeport Talent — Profession médicale, qu'est-ce que c'est ?

    Un titre de séjour de 4 ans renouvelable (Art. L313-20 CESEDA) délivré aux praticiens à diplôme hors UE recrutés par un établissement public de santé français. Il permet à votre conjoint et vos enfants de vous accompagner immédiatement, avec autorisation de travail pour le conjoint.

  • Y a-t-il des primes pour s'installer en zone rurale ?

    Oui. Les médecins généralistes qui s'installent en zone sous-dotée (carte de l'ARS) peuvent recevoir une prime d'engagement de 30 000 à 50 000 €, un logement à loyer modéré, parfois un véhicule. Les communes ajoutent souvent leurs propres aides.

  • Quelles sont les régions où la pénurie est la plus forte ?

    Outre-mer (Mayotte, Guyane, Réunion) : tension extrême avec primes d'éloignement importantes. Régions rurales : Centre-Val de Loire, Bourgogne, Limousin, Auvergne. Toutes les régions cherchent des soignants — la pénurie est nationale.

  • Faut-il parler français pour exercer en santé ?

    Oui, niveau B2 minimum exigé pour les médecins (test TCF ou DELF B2 demandé par l'Ordre). Niveau B1 pour les infirmiers et aides-soignants. Pour les auxiliaires de vie : A2 souvent suffisant. Des cours sont parfois pris en charge par l'employeur.

  • Combien de temps prennent les démarches PAE ?

    Pour un infirmier hors UE : 12 à 18 mois (montage dossier, EVC, parcours de consolidation). Pour un médecin : 18 à 36 mois selon spécialité. OuiJob accompagne pas à pas — gain de temps significatif vs démarches en autonomie.

  • Y a-t-il des frais à payer à OuiJob ?

    Aucun frais candidat, jamais. OuiJob est rémunéré par les établissements de santé lors de la mise en relation. Toute personne réclamant une avance en notre nom est un escroc — signalez-la nous immédiatement.

  • Mon CDI hospitalier peut-il déboucher sur la nationalité française ?

    Oui. Cinq ans de résidence régulière en France ouvrent droit à la naturalisation par le travail (Art. 21-15 Code civil), sous conditions de maîtrise du français (B1) et d'intégration. Les soignants étrangers sont régulièrement naturalisés en raison de leur contribution essentielle au service public.

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