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La carte de séjour « salarié » et son renouvellement

Après la première année sous VLS-TS, votre droit au séjour se poursuit avec une carte de séjour « salarié ». Anticiper son renouvellement est essentiel pour ne jamais être en situation irrégulière.

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Du VLS-TS à la carte de séjour

Avant l'expiration de votre VLS-TS, vous demandez en préfecture une carte de séjour « salarié » (ou pluriannuelle selon votre situation). La demande se fait généralement dans les 2 mois précédant l'échéance. Un récépissé vous est remis en attendant la fabrication du titre, vous autorisant à rester et à travailler.

Les pièces généralement demandées

  • Passeport et titre de séjour en coursEt justificatif de domicile récent.
  • Contrat de travail et bulletins de salairePour prouver la continuité de l'emploi.
  • Justificatifs de l'employeurSelon les cas (attestation, Kbis).
  • Photos d'identité et timbres fiscauxSelon le barème en vigueur.

OuiJob reste à vos côtés après l'arrivée

OuiJob accompagne gratuitement les candidats marocains à chaque étape de cette démarche — vérification du dossier, mise en relation avec un employeur, suivi jusqu'à l'arrivée en France. Le service est gratuit pour le candidat (article L5321-3 du Code du travail).

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Questions fréquentes

Quand demander le renouvellement ?
En général dans les 2 mois précédant l'expiration de votre titre. Ne tardez pas : un titre expiré met votre séjour en péril.
Puis-je travailler en attendant la nouvelle carte ?
Oui, le récépissé délivré par la préfecture vous autorise à rester et, dans la plupart des cas, à continuer à travailler.
Combien de temps est valable la carte de séjour salarié ?
Généralement 1 an, renouvelable, avec possibilité d'obtenir une carte pluriannuelle selon votre parcours.
Que faire en cas de perte d'emploi ?
Des règles spécifiques s'appliquent (maintien temporaire du droit au séjour, droits liés au chômage). Renseignez-vous rapidement auprès de la préfecture.

Sources & transparence

Page mise à jour le 28 mai 2026 — relue par Équipe éditoriale OuiJob, Relecture éditoriale — OuiJob. Pour toute évolution réglementaire postérieure, vérifiez les sources primaires officielles.