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Accord franco-tunisien 2008 : les questions fréquentes

L'accord-cadre du 28 avril 2008 ouvre aux Tunisiens deux atouts : le statut « jeune professionnel » (18-35 ans, 3 à 24 mois) et une Annexe I de 77 métiers accessibles sans opposabilité de la situation de l'emploi (contingent 3 500/an). Et bonne nouvelle : vous gardez aussi accès au droit commun.

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C'est quoi l'accord franco-tunisien de 2008 ?

C'est un accord-cadre de gestion concertée des migrations signé le 28 avril 2008, qui complète l'accord de base de 1988 (modifié par avenants). Il est toujours en vigueur en 2026. Pour l'emploi, il prévoit deux dispositifs phares : le statut « jeune professionnel » et une Annexe I de 77 métiers ouverts sans opposabilité de la situation de l'emploi (contingent annuel de 3 500 personnes).

Point essentiel et souvent ignoré : contrairement aux Algériens, les Tunisiens bénéficient d'une double voie. Ils peuvent passer par l'accord 2008 ou par le droit commun (dont l'arrêté métiers en tension du 21 mai 2025). Vous choisissez la voie la plus adaptée à votre profil.

Les deux dispositifs de l'accord, en clair

Deux voies distinctes, à ne pas confondre.

DispositifPour quiCe que ça change
Statut jeune professionnel18-35 ans, déjà diplômé/qualifiéSéjour 3 à 24 mois pour une expérience pro ; quota d'environ 1 500/an
Annexe I — 77 métiersTout Tunisien sur un métier listéPas d'opposabilité de la situation de l'emploi ; contingent 3 500/an
Droit commun (double voie)Tout Tunisien, en complémentAccès aussi au VLS-TS salarié et à l'arrêté du 21 mai 2025

Quotas et contingent indicatifs (sources sénatoriales et DGEF). Les autres conditions d'autorisation de travail (R.5221-20) restent applicables.

Important : l'Annexe I lève UNE seule condition

Questions fréquentes en bref

  • L'accord est-il toujours valable ?Oui, en vigueur en 2026, avec l'accord de base 1988 modifié.
  • Faut-il choisir entre accord 2008 et droit commun ?Non : vous avez les deux voies. On retient la plus adaptée à votre cas.
  • Le statut jeune pro est-il un visa définitif ?Non : c'est une expérience pro de 3 à 24 mois, pas une installation permanente.
  • Où retrouver la liste des 77 métiers ?Dans l'Annexe I de l'accord (textes officiels GISTI et ministère de l'Intérieur).

Comment vérifier votre éligibilité, sans payer

La voie qui vous convient dépend de votre âge, de votre diplôme et de votre métier. Aucun « intermédiaire » ne doit vous facturer pour « vous inscrire » à l'accord ou pour « garantir » une place — c'est gratuit côté placement (article L5321-3). En cas de doute sur une offre, lisez « Reconnaître une arnaque à l'emploi France », et pour les frais réels « Qui doit payer le visa de travail France ? ».

OuiJob vous oriente vers la bonne voie

OuiJob accompagne gratuitement les candidats tunisiens du contrat jusqu'à l'arrivée en France, en passant par TLScontact et l'OFII. Le service est 100 % gratuit pour le candidat (article L5321-3 du Code du travail) : il est financé par les employeurs partenaires, jamais par vous. Aucun intermédiaire ne doit vous facturer un placement ou un « visa garanti ».

Créez votre compte en quelques minutes pour être suivi par un conseiller et accéder aux offres ouvertes aux Tunisiens, qu'elles relèvent de l'accord franco-tunisien de 2008 ou du droit commun.

بالعربية: الاتفاق الفرنسي التونسي لعام 2008

الاتفاق-الإطار المؤرّخ في 28 أبريل 2008 لا يزال ساريًا في 2026، ويمنح التونسيين ميزتين: وضع «المهني الشاب» (18-35 سنة، من 3 إلى 24 شهرًا) وملحق I يضمّ 77 مهنة مفتوحة دون مراعاة وضعية الشغل (حصة سنوية 3500). خلافًا للجزائريين، يستفيد التونسي أيضًا من القانون العام (قرار 21 ماي 2025) — أي مسارين. الملحق I يرفع شرط وضعية الشغل فقط، لا باقي الشروط. الربط بالعمل مجاني (المادة L5321-3).

Questions fréquentes

L'accord franco-tunisien de 2008 est-il toujours en vigueur ?
Oui, en 2026, avec l'accord de base de 1988 modifié par avenants. Il prévoit le statut jeune professionnel et l'Annexe I des 77 métiers.
Qu'est-ce que le statut « jeune professionnel » ?
Un dispositif pour les 18-35 ans déjà qualifiés : un séjour de 3 à 24 mois en France pour une expérience professionnelle, avec un quota d'environ 1 500 par an.
C'est quoi l'Annexe I des 77 métiers ?
Une liste de 77 métiers ouverts aux Tunisiens sans opposabilité de la situation de l'emploi, avec un contingent annuel de 3 500 personnes.
Un Tunisien peut-il aussi utiliser le droit commun ?
Oui. Contrairement aux Algériens, les Tunisiens ont une double voie : l'accord 2008 ou le droit commun (dont l'arrêté du 21 mai 2025). On choisit la plus adaptée.
L'Annexe I dispense-t-elle de toutes les conditions ?
Non. Elle lève uniquement la condition de situation de l'emploi (CE, 19 juin 2015). Les autres conditions d'autorisation de travail s'appliquent toujours.
Le statut jeune professionnel permet-il de s'installer définitivement ?
Non. C'est une expérience professionnelle limitée à 24 mois maximum, pas une installation permanente.
Faut-il payer pour bénéficier de l'accord 2008 ?
Non. Le placement est gratuit (article L5321-3). Aucun intermédiaire ne doit vous facturer une « inscription » ou une « place garantie ».

Sources & transparence

Page mise à jour le 4 juin 2026 — relue par Maître Crudo, Avocat au barreau d'Aix-en-Provence. Pour toute évolution réglementaire postérieure, vérifiez les sources primaires officielles.