Silo Tunisie · OuiJob
Accord franco-tunisien 2008 : les questions fréquentes
L'accord-cadre du 28 avril 2008 ouvre aux Tunisiens deux atouts : le statut « jeune professionnel » (18-35 ans, 3 à 24 mois) et une Annexe I de 77 métiers accessibles sans opposabilité de la situation de l'emploi (contingent 3 500/an). Et bonne nouvelle : vous gardez aussi accès au droit commun.

C'est quoi l'accord franco-tunisien de 2008 ?
C'est un accord-cadre de gestion concertée des migrations signé le 28 avril 2008, qui complète l'accord de base de 1988 (modifié par avenants). Il est toujours en vigueur en 2026. Pour l'emploi, il prévoit deux dispositifs phares : le statut « jeune professionnel » et une Annexe I de 77 métiers ouverts sans opposabilité de la situation de l'emploi (contingent annuel de 3 500 personnes).
Point essentiel et souvent ignoré : contrairement aux Algériens, les Tunisiens bénéficient d'une double voie. Ils peuvent passer par l'accord 2008 ou par le droit commun (dont l'arrêté métiers en tension du 21 mai 2025). Vous choisissez la voie la plus adaptée à votre profil.
Les deux dispositifs de l'accord, en clair
Deux voies distinctes, à ne pas confondre.
| Dispositif | Pour qui | Ce que ça change |
|---|---|---|
| Statut jeune professionnel | 18-35 ans, déjà diplômé/qualifié | Séjour 3 à 24 mois pour une expérience pro ; quota d'environ 1 500/an |
| Annexe I — 77 métiers | Tout Tunisien sur un métier listé | Pas d'opposabilité de la situation de l'emploi ; contingent 3 500/an |
| Droit commun (double voie) | Tout Tunisien, en complément | Accès aussi au VLS-TS salarié et à l'arrêté du 21 mai 2025 |
Quotas et contingent indicatifs (sources sénatoriales et DGEF). Les autres conditions d'autorisation de travail (R.5221-20) restent applicables.
Important : l'Annexe I lève UNE seule condition
Questions fréquentes en bref
- L'accord est-il toujours valable ? — Oui, en vigueur en 2026, avec l'accord de base 1988 modifié.
- Faut-il choisir entre accord 2008 et droit commun ? — Non : vous avez les deux voies. On retient la plus adaptée à votre cas.
- Le statut jeune pro est-il un visa définitif ? — Non : c'est une expérience pro de 3 à 24 mois, pas une installation permanente.
- Où retrouver la liste des 77 métiers ? — Dans l'Annexe I de l'accord (textes officiels GISTI et ministère de l'Intérieur).
Comment vérifier votre éligibilité, sans payer
La voie qui vous convient dépend de votre âge, de votre diplôme et de votre métier. Aucun « intermédiaire » ne doit vous facturer pour « vous inscrire » à l'accord ou pour « garantir » une place — c'est gratuit côté placement (article L5321-3). En cas de doute sur une offre, lisez « Reconnaître une arnaque à l'emploi France », et pour les frais réels « Qui doit payer le visa de travail France ? ».
OuiJob vous oriente vers la bonne voie
OuiJob accompagne gratuitement les candidats tunisiens du contrat jusqu'à l'arrivée en France, en passant par TLScontact et l'OFII. Le service est 100 % gratuit pour le candidat (article L5321-3 du Code du travail) : il est financé par les employeurs partenaires, jamais par vous. Aucun intermédiaire ne doit vous facturer un placement ou un « visa garanti ».
Créez votre compte en quelques minutes pour être suivi par un conseiller et accéder aux offres ouvertes aux Tunisiens, qu'elles relèvent de l'accord franco-tunisien de 2008 ou du droit commun.
بالعربية: الاتفاق الفرنسي التونسي لعام 2008
الاتفاق-الإطار المؤرّخ في 28 أبريل 2008 لا يزال ساريًا في 2026، ويمنح التونسيين ميزتين: وضع «المهني الشاب» (18-35 سنة، من 3 إلى 24 شهرًا) وملحق I يضمّ 77 مهنة مفتوحة دون مراعاة وضعية الشغل (حصة سنوية 3500). خلافًا للجزائريين، يستفيد التونسي أيضًا من القانون العام (قرار 21 ماي 2025) — أي مسارين. الملحق I يرفع شرط وضعية الشغل فقط، لا باقي الشروط. الربط بالعمل مجاني (المادة L5321-3).
Questions fréquentes
L'accord franco-tunisien de 2008 est-il toujours en vigueur ?
Qu'est-ce que le statut « jeune professionnel » ?
C'est quoi l'Annexe I des 77 métiers ?
Un Tunisien peut-il aussi utiliser le droit commun ?
L'Annexe I dispense-t-elle de toutes les conditions ?
Le statut jeune professionnel permet-il de s'installer définitivement ?
Faut-il payer pour bénéficier de l'accord 2008 ?
À lire ensuite
Travailler en France depuis la Tunisie — le guide complet →
Accord 2008, jeune professionnel, THAMM, ANETI, secteurs qui recrutent, accompagnement gratuit.
Prendre rendez-vous TLScontact Tunis ou Sfax →
Adresses des deux centres, créneaux, documents et frais de visa (99 €).
L'OFII de Tunis : rôle, adresse et démarches →
Introduction des travailleurs, visite médicale, jeunes professionnels, contacts.
Le statut « jeune professionnel » (accord 2008) →
18-35 ans, 3-24 mois, quota 1 500/an : la voie la plus rapide pour un jeune diplômé tunisien.
La procédure visa de travail, étape par étape →
Autorisation de travail, TLScontact Tunis/Sfax, OFII, délais et coûts.
L'accompagnement OuiJob, 100 % gratuit →
Pourquoi le service est gratuit pour le candidat (article L5321-3).
Sources & transparence
- GISTI — Accord-cadre franco-tunisien du 28 avril 2008 — Accord de gestion concertée des migrations : statut jeune professionnel + Annexe I (77 métiers sans opposabilité de la situation de l'emploi)(vérifié le 04/06/2026)
- Ministère de l'Intérieur — Accords bilatéraux de mobilité professionnelle — Annexe I de l'accord 2008 : 77 métiers, contingent annuel de 3 500 personnes, en vigueur en 2026(vérifié le 04/06/2026)
- France-Visas — Tunisie — Procédure consulaire pour la Tunisie, prestataire TLScontact (Tunis, Sfax), frais visa 99 €(vérifié le 04/06/2026)
- Légifrance — Article L5321-3 du Code du travail — Gratuité du placement : aucune somme ne peut être perçue auprès du demandeur d'emploi(vérifié le 04/06/2026)
Page mise à jour le 4 juin 2026 — relue par Maître Crudo, Avocat au barreau d'Aix-en-Provence. Pour toute évolution réglementaire postérieure, vérifiez les sources primaires officielles.