Quel salaire minimum pour un visa salarié en France ?

Direct answer

Pour qu'une autorisation de travail soit accordée, votre rémunération doit être au moins égale au SMIC — soit environ 1 823 € brut par mois à temps plein au 1er janvier 2026 (12,02 €/h) — ou au salaire prévu par la convention collective s'il est plus élevé. L'administration (DREETS) vérifie ce niveau de salaire avant d'autoriser l'embauche.

Le SMIC 2026, repère du salaire minimum

Le salaire proposé ne peut pas être inférieur à ces montants (ou au minimum conventionnel s'il est supérieur).

BaseMontant brut (au 1er janvier 2026)
SMIC horaire12,02 €
SMIC mensuel (35 h/semaine)≈ 1 823 € brut

Montants indicatifs à vérifier sur service-public.fr. Le salaire net dépend des cotisations.

Pourquoi ce seuil ?

L'autorisation de travail vise à garantir des conditions d'emploi conformes au droit français. La DREETS vérifie notamment que la rémunération respecte le SMIC ou la convention collective applicable, et que le poste correspond à l'expérience du candidat.

Pour les profils qualifiés, le passeport talent exige un salaire plus élevé (plusieurs fois le SMIC selon les cas). Voir la procédure visa salarié.

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Questions fréquentes

Le salaire doit-il dépasser le SMIC ?
Il doit être au moins égal au SMIC (≈ 1 823 € brut/mois à temps plein en 2026), ou au salaire prévu par la convention collective si celui-ci est supérieur.
Qui vérifie le salaire ?
La DREETS, lors de l'instruction de la demande d'autorisation de travail (sous 2 mois).
Le passeport talent a-t-il un seuil plus élevé ?
Oui : le passeport talent (profils qualifiés) exige une rémunération supérieure, fixée à plusieurs fois le SMIC selon la catégorie.

Sources & transparence

Page mise à jour le 8 juin 2026 — relue par Maître Crudo, Avocat au barreau d'Aix-en-Provence. Pour toute évolution réglementaire postérieure, vérifiez les sources primaires officielles.