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L'autorisation de travail pour un salarié algérien en France
L'autorisation de travail est le feu vert de l'administration pour embaucher un salarié algérien. C'est l'employeur qui la demande, en ligne. Même sous l'accord de 1968, cette étape reste obligatoire avant le certificat de résidence.

Qui la demande, et comment
C'est l'employeur français qui dépose la demande d'autorisation de travail, en ligne, sur la plateforme dématérialisée du ministère de l'Intérieur (PFMOE), avec le contrat et des justificatifs sur l'entreprise et le poste. L'instruction est assurée par les services de l'État chargés de l'emploi (DREETS).
L'administration vérifie la rémunération (au moins le SMIC, soit 12,02 €/h brut au 1ᵉʳ janvier 2026, et la convention collective applicable), l'adéquation du poste et le respect du droit du travail. Le candidat n'a aucune démarche à faire à ce stade : il fournit ses pièces (passeport, diplômes, attestations) à l'employeur. Une fois l'autorisation obtenue, on enchaîne sur le certificat de résidence salarié.
Pas de titre « métiers en tension » pour les Algériens
Les pièces que vous fournissez à l'employeur
- Passeport algérien en cours de validité — Avec pages vierges et durée couvrant le séjour.
- Diplômes et attestations d'expérience — Pour le BTP, l'agriculture ou la restauration, l'expérience prime souvent sur l'équivalence.
- CV et coordonnées — Pour la rédaction du contrat et de la promesse d'embauche.
- Le cas échéant, l'attestation de comparabilité — Voir l'équivalence ENIC-NARIC pour les professions réglementées.
OuiJob aide votre employeur à monter le dossier
OuiJob accompagne gratuitement les candidats algériens à chaque étape — vérification du dossier, mise en relation avec un employeur français, suivi jusqu'à l'arrivée et la première année de séjour. Le service est 100 % gratuit pour le candidat (article L5321-3 du Code du travail). Aucun intermédiaire ne doit jamais vous facturer un emploi ou un visa « garanti ».
Créez votre compte en quelques minutes pour être suivi par un conseiller et accéder aux offres ouvertes aux Algériens. Pour comprendre le cadre, partez du fonctionnement de l'accord de 1968 et du certificat de résidence salarié.
Questions fréquentes
Dois-je demander l'autorisation de travail moi-même ?
Combien de temps prend l'instruction ?
Les « métiers en tension » facilitent-ils ma venue ?
L'autorisation de travail est-elle payante pour moi ?
Quel salaire minimum l'employeur doit-il respecter ?
Faut-il l'autorisation avant le certificat de résidence ?
À lire ensuite
Travailler en France depuis l'Algérie — le guide complet →
Accord 1968, certificat de résidence, Capago, secteurs qui recrutent, accompagnement gratuit.
L'équivalence de votre diplôme algérien (ENIC-NARIC) →
Attestation de comparabilité, coût 120 €, délais.
Le regroupement familial pour les Algériens (OFII) →
Régi par l'accord 1968 ; ressources, logement, redevance OFII.
Le certificat de résidence « salarié », la clé du séjour →
Accord 1968, CRA 1 an puis 10 ans : ce qui change pour les Algériens.
La procédure visa salarié et autorisation de travail →
Capago, OFII, certificat de résidence, délais et coûts.
Les métiers en tension en France en 2025 →
La liste de référence (les Algériens n'accèdent pas au titre dédié, voir le hub Algérie).
L'accompagnement OuiJob, 100 % gratuit →
Pourquoi le service est gratuit pour le candidat (article L5321-3).
Sources & transparence
- Service-Public.fr — Certificat de résidence pour Algérien (F2215) — Certificat de résidence algérien « salarié » 1 an et CRA 10 ans, conditions et renouvellement(vérifié le 04/06/2026)
- Légifrance — Arrêté du 21 mai 2025 (métiers en tension) — Liste des métiers en tension : les Algériens n'accèdent pas au titre dédié (séjour régi par l'accord 1968) ; la régularisation L.435-4 reste possible à l'appréciation de la préfecture(vérifié le 04/06/2026)
- Service-Public.fr — Montant du SMIC — SMIC 12,02 €/h brut au 1ᵉʳ janvier 2026 (≈ 1 443 € net/mois), 12,31 €/h au 1ᵉʳ juin 2026(vérifié le 04/06/2026)
- Légifrance — Article L5321-3 du Code du travail — Gratuité du placement : aucune somme ne peut être perçue auprès du demandeur d'emploi(vérifié le 04/06/2026)
Page mise à jour le 4 juin 2026 — relue par Maître Crudo, Avocat au barreau d'Aix-en-Provence. Pour toute évolution réglementaire postérieure, vérifiez les sources primaires officielles.